Сущность, основные недостатки и достоинства ноократии

Определение 1

Накрытия — это система, которая полностью свободна от абсолютно всех слабостей, которые существуют в демократии. Под неукротимей необходимо понимать чистого холодного разума власть. 

В ее основе лежат процедуры, а также правила и методы, которые взяты из научного поиска, так как они очень отличаются своей практической проверенностью, свободны от предрассудков в политике, довольно хороши при любом из политических строев. 
Применение данных методов происходит определенным образом: 

  • Проблемное обозначение, что может быть реализовано как партией, так и гражданами или правительством. К примеру: сформировать экономику социально ориентированную; 
  • Объявление конкурса, с го помощью начинается мозговой общественный штурм. Это все своего рода конкурс идей, где участником может стать абсолютно любой человек. Нет ограничений в возрасте или поле, в расе или социальном положении. В данном случае нет абсолютно никаких препятствий для участия в этом конкурсе. В роли судей выступает научная методика, которая лишена слабостей присущих людям, в результате этого происходит правильный и честный выбор; 
  • Также принимают участие и действующие представители власти, движений и партий, научных коллективов и центров. Как отмечалось ранее, не существует каких-то ограничений. 

Из всего этого изобилия идей убираются те, которые: применяют запрещенные, жесткие методы для осуществления установленной идеи; не учитывают присутствие ресурсов; создают угрозу распада государства; создают условия для расформирования общества в целом. 

Дальнейшие действия: 

  • Среди идей, которые были приняты отбираются авторы для создания экспертного совета, который будет состоять только из профессионалов; 
  • Авторы идей, которые не прошли отбор, получают всем понятные разъяснение; 
  • Сформированный совет экспертов выбирает идеи для дальнейшего их моделирования при помощи компьютерных технологий; 
  • Стартует процесс моделирования; 
  • Для выбора самой лучшей модели используется многокритериальный подход; 
  • В дальнейшем осуществляется ее проверка при помощи различных экономических структур; 
  • Происходит с юридической точки зрения доработка, формируется обязательный пакет документов для согласования и утверждения; 
  • Подписание нового законодательного акта или закона участника совета экспертов.

 

Именно такие образом осуществляется деятельность законодательной власти при ноократии. 
Положительные черты ноократии: не существует необоснованных решений; участие исключительно специалистов в решении проблемы; не допускается идеологизации решений; длительный дискуссионный процесс полностью отсутствует; экономическая обоснованность выбора. 

Процедуры ноократии в законодательной власти и принятии решений, как процесса воплощения интересов, в большой степени имеет огромные отличия от демократических. 

При некротическом подходе самое основное не разделять общество, а наоборот объединить, акцентируется внимание не на различиях одной определенной группы населения от остальных, которые чаще всего придуманы, а как уже упоминалось ранее, на том, что эти группы объединяет. 

При всем этом решается задача: при употреблении самого маленького уровня ресурсов, получить максимально возможный положительный эффект, для общества в целом, а не для конкретной группы граждан. В итоге мы получаем вывод, что демократия помогает разделению, а ноократия наоборот– объединению. 

Ноократия не содержит в себе неестественного чего-то. В ней существует возможность для человека самому устанавливать требования для своей собственной жизни, беспрепятственно изъявлять свою свободу воли. Конкретно все это и является главной основой ноократии. 

Основа меритократии, ее главные недостатки и достоинства

Замечание 1

Этот термин не очень часто можно встретить в практике, и из-за этого он мало кому знаком. Меритократия — это своего рода власть по заслугам. 

Можно отделить следующие принципы, которые устанавливаются меритократией: 

  • Полное отсутствие при выборе кандидата социального критерия; 
  • Сосредоточение всего внимания на таких качествах как уровень способностей, одаренность, честолюбие, а также характерное трудолюбие; 
  • Полная свобода конкуренции; 
  • Поддержка кандидата, выбранного в качестве лидера, а также создание необходимых благоприятных условий.

Довольно неплохо характеризуют меритократию данные слова: «человек заслуживает то общество, в котором он сам находится». Общество, в котором абсолютно все будут стремиться к достижению совершенства, обязано стать гармоничным, где все получат исходя из своих собственных заслуг. 

Как уже говорилось ранее, кандидат-победитель обязан обладать такими важными качествами, как: гуманность; честь; самосовершенствование (такой образ жизни должен быть примером для народа).
Среди хороших черт меритократии можно выделить следующие: 

  • Выбор только талантливого руководителя, который будет способствовать процветанию цивилизации и ее развитию; 
  • Возможность карьерного роста свободного; 
  • Распределение ценностей основываясь на справедливости, отсутствии «связей» и предвзятости; 
  • Возможность на должность кандидатов претендовать с довольно высоким уровнем компетенции, сознательности; 
  • Меритократия не использует каких-то универсальных и определенных методов. Нельзя допустить чтобы человек был только интеллектуально развит, это лишает общество сердечности, сочувствия, воображения, приводит к классовой несправедливости. 

 

Формирование власти при меритократии

Власть при меритократии формируется исходя из личных достижений. В определенных странах такой принцип является фундаментом госслужбы. Для выбора самого достойного применяется открытое голосование, участие в котором в качестве кандидата может принять каждый.

Каким образом формируется отбор? Сначала образуют коллегию, в которую входят независимые наблюдатели. Они контролируют соблюдение всех условий. Потом разрабатывают критерии, посредством которых будет производиться оценка труда и заслуг кандидата. 

Существует мнение, что меритократия иллюстрируют аристократию, что в корне неверно. Да, лиц, занимающих руководящие должности принято считать элитой, как и в аристократии, но основное отличие меритократии в том, что к власти может прийти абсолютно обычный человек, который выразит свою достойность, чего нет в аристократии. Там статус и право правления передаются исключительно только по наследству, а таланты, заслуги, а также качества никак и нигде не учитываются.