Пятифакторная теория личности — одна из доминирующих теорий личности в психологии, пытающаяся классифицировать типы личности в зависимости от проявления одного из пяти основных факторов. Согласно Бойлу (2008), пятифакторная модель, которую также называют «Большой пятеркой», состоит из пяти измерений черт личности, «обозначенных как невротизм (N), экстраверсия (E), открытость опыту – интеллект (O) , приятность (А) и добросовестность (В)» (с. 295). Как далее пояснили Саулсман и Пейдж (2004), каждое из этих измерений представляет собой ряд конкретных аспектов, которые подпадают под категорию данного фактора. В психологии эта теория обычно применяется в качестве основы для выявления расстройств, поскольку считается, что они обусловлены структурой личности. Следовательно, понимание различий между факторами личности позволяет легко идентифицировать типы личности и психологические расстройства. Поэтому в этой статье пять факторов обсуждаются и сравниваются, чтобы выявить их различия и отличительные особенности, которые делают теорию пяти факторов широко используемой основой для психологической диагностики.
Во-первых, невротизм — первый из личностных факторов, представленных в модели. Оно характеризуется особым уровнем предрасположенности человека к ощущению дистресса в форме «тревоги, гнева, депрессии и других негативных эффектов» (Costa Jr. & McCrae, 1990, стр. 363). В целом, учитывая, что черты личности тесно связаны с лексикологической репрезентацией в виде прилагательных, характеризующих человека, невротизм приписывается обычно негативным словам (Bagby et al., 2005). Таким образом, в отличие от всех остальных факторов «Большой пятерки», невротизм связан с высшим уровнем негативности.
Во-вторых, экстраверсия включает в себя набор черт или характеристик, связанных с уровнем экстравертности или интровертности человека. Этот личностный фактор связан с проявлениями коммуникабельности, жизнерадостности и живости (Costa Jr. & McCrae, 1990). В отличие от других факторов, экстраверсия в первую очередь связана с взаимодействием человека с другими членами общества. В-третьих, открытость опыту – интеллект – это измерение свойств личности, влекущее за собой мировоззрение и познавательную деятельность. В частности, это проявляется через «эстетическую чувствительность, интеллектуальную любознательность, потребность в разнообразии и недогматическое отношение» (Costa Jr. & McCrae, 1990, стр. 363). В отличие от других факторов, открытость опыту сосредоточена на когнитивных способностях.
В-четвертых, фактор приятности предопределяет готовность человека доверять другим. В частности, как объяснили Коста-младший и МакКрэй (1990), альтруизм и симпатия противопоставляются цинизму и эгоизму в сфере приятности. Хотя приятность подобна фактору экстраверсии с точки зрения вовлеченности человека в жизнь других людей, она связана, прежде всего, с принятием решений относительно социального взаимодействия. Наконец, добросовестность — это личностный фактор, который включает в себя черты самоконтроля, самодисциплины и приверженности нормам и принципам (Коста-младший и МакКрэй, 1990). В отличие от остальных факторов, это измерение касается внутренних мотивов и дисциплины человека, не уделяя особого внимания взаимодействию с другими.
В заключение, описанная пятифакторная модель личности и сравнение пяти факторов показывают, что эти измерения совершенно различны. Черты, связанные с каждым из факторов, по своей сути уникальны для данного измерения, что позволяет классифицировать типы личности или соответствующим образом идентифицировать психологические расстройства. Таким образом, разделение черт личности на пять решающих факторов представляет собой комплексную и клинически применимую основу, способствующую осуществимой диагностике расстройств личности.
Рекомендации
Бэгби, Р.М., Маршалл, М.Б. и Георгиадес, С. (2005). Размерные черты личности и прогноз количества симптомов расстройства личности DSM-IV в доклинической выборке. Журнал расстройств личности, 19 (1), 53–67.
Бойл, Дж.Дж. (2008). Критика пятифакторной модели личности. В Дж. Дж. Бойле, Дж. Мэтьюзе и Д. Х. Саклофске (ред.), Справочнике SAGE по теории и оценке личности (стр. 295–312), Sage Publications.
Коста-младший, PT, и МакКрэй, RR (1990). Расстройства личности и пятифакторная модель личности. Журнал расстройств личности, 4 (4), 362–371.
Саулсман, Л.М., и Пейдж, AC (2004). Пятифакторная модель и эмпирическая литература по расстройствам личности: метааналитический обзор. Обзор клинической психологии, 23 (8), 1055–1085.
