Корпоративная социальная ответственность Федерации холодной цепи

Введение

Устойчивость в бизнесе все больше становится необходимостью в корпоративном мире с ООН и аффилированными организациями, подчеркивающими необходимость в организациях принять политику и системы, которые способствуют тому же. Цели устойчивости, такие как прекращение бедности, предотвращение загрязнения, сокращение отходов, качественное образование, гендерное равенство, повторное использование и утилизация, чистая энергия и развитие сообщества, стали зеркалом, в котором измеряются эффективность и необходимость бизнеса. Корпоративная социальная ответственность, которая является одним из средств для достижения целей устойчивого развития ООН, заключается в форме и становятся важным аспектом в практике ведения бизнеса. В содействии таким целям устойчивого развития, как развитие сообщества, качественное образование, сохранение окружающей среды и гендерное равенство, организации должны принять политику и системы, которые могут помочь им включить КСО в свою повседневную деятельность. Благодаря стратегическим решениям в отношении лидерства и позиционирования, компании должны контролировать свои нынешние и будущие цели, соответствующие глобальному КСО, и находятся в удобном положении для продвижения их. Таким образом, в докладе анализируются политика и системы, принятые Федерацией холодной цепи в продвижении КСО и целей устойчивого развития в целом.

При создании глобальной корпоративной социальной ответственности, как это практиковалось в компании Федерации холодной цепи, в отчете анализируются аспекты структуры бизнес -организации, таких как стиль лидерства и структура управления, и в том, как они помогают компании в содействии практике КСО. Кроме того, анализируются политики и системы, такие как операционная, управление знаниями, управление эффективностью и контроль, чтобы увидеть, как они помогают в стратегических решениях, которые имеют решающее значение для того же. Стратегические ресурсы и позиционирование компании, которые составляют дополнительные факторы, оцениваются. Федерация холодной цепочки, успешно практикующая корпоративную социальную ответственность, оказалась принятой стратегическими решениями, связанными с благоприятной политикой и хорошо позиционированием для достижения праздника.

Отчет состоит из двух частей: первая часть формирует эмпирическую структуру, в которой изложена методология, используемая при сборе и анализе данных. Вторая часть составляет теоретическую основу, которая состоит из результатов исследования, включая стратегические решения, политики и системы, организационное позиционирование, этические подходы, стратегические ресурсы и любой другой факт, которые помогают в реализации компании КСО и способствуют устойчивому Цели развития в целом и предоставляют рекомендации, которые описывают будущую глобальную стратегическую и этическую дорожную карту для роста и развития компании в течение следующих пяти лет.

Методология

Поскольку цель статьи служит ответом на вопрос о том, как предприятия такие факторы, как политика, стратегические решения, позиционирование и стратегические ресурсы, способствуют КСО и цели устойчивого развития в целом, используя Федерацию холодной цепи В качестве примера, метод примеров является лучшим Методология для использования. Проблема требует углубленного анализа выбранной бизнес-настройки, анализируя различные аспекты организаций, таких как структура, позиционирование, ресурсы, производительность и вдохновения в отношении стратегических решений. Это делает отчет для рассмотрения метода тематического исследования как наиболее подходящим для Федерации холодной цепи. В отчете будут рассмотрены ресурс компании Федерации холодной цепи от сырья, до производства, хранения, распространения и розничной торговли и оценивать, как каждый этап играет роль в CRS и цели устойчивого развития в целом. Кроме того, в нем будут рассмотрены различные источники энергии, используемые компанией, и как источники продвигают цель CRS. Кроме того, в докладе рассматривается вклад бизнеса в развитие сообщества через различные действия, события, действия и сотрудничество с правительством посредством соответствия.

Чтобы получить больше информации о развитии и стратегических решениях компании в ответ на корпоративную социальную ответственность, было проведено интервью с одним из менеджеров департаментов, чтобы дать всестороннее объяснение того, как федерация холодной цепи справляется в своем пути к CRS и какой политике и стратегические решения, которые компания приняла и приняла, чтобы обеспечить их достаточное количество участия в корпоративной социальной ответственности и достижении целей устойчивого развития. Чтобы иметь подробную информацию, было целесообразно привлечь инсайдера на уровне управления, который принимает участие в некоторых процессах принятия решений и которые понимают цели и культуру бизнеса. Вопросы исследования были разработаны таким образом, который нацелен на широкий и подробный ответ на улучшение понимания политики компании и того, как они работают для цели. С тех пор как интервью было неструктурированным, было заложено четыре открытых вопроса:

Какова выбранный глобальный стратегический стратегический КСО и этический подход компании и инициативы по его достижению.

Какова бизнес -политика, система и процесс в ответ на улучшение выбранного CRS

Как позиционирование компании помогает ему интегрировать CRS

Какова устойчивая цель компании в ближайшие пять лет

Чтобы получить больше информации, касающейся федерации холодной цепи, в разных журналах был проведен контент -анализ. Кроме того, дополнительная информация о компании была получена из учетных записей и веб -страниц в социальных сетях организации, которые подчеркивали структуру бизнес -лидерства, сотрудники, деятельность, политику, эффективность, экономические взносы и видение.

Приведенный ниже анализ тематического исследования федерации холодной цепи охватывает некоторые из аспектов, которые способствуют практике CRS в компании: выбранные глобальные стратегические CR, стратегические ресурсы, политики, системы и процессы, позиционирование и этическая дорожная карта для будущего устойчивости и рост.

Цели устойчивого развития компании Федерации холодной цепи

Федерация холодной цепи — это бизнес в цепочке поставок, которая занимается транспортировкой и доставкой обработанных продуктов. В частности, в области фармацевтических препаратов и пищевых продуктов, федерация холодной цепи транспортирует продукт из своего первоначального источника добычи или роста, доставляется в точки производства и обработки, а затем, наконец, в розничные магазины, где они встречаются с потребителями. Понимание цепочки поставок является критической стадией, компания использует технологии для обеспечения обеспечения транспортируемых продуктов в безопасном и надлежащем состоянии во время их доставки. Организация обеспечивает эффективное, уникальное, непревзойденное пространство с контролируемыми температурой систем хранения. Чтобы улучшить процесс распространения, компания предоставляет консультативные и регулирующие свои деловые партнеры в цепочке поставок. Работая в Великобритании, где количество замороженных и охлажденных продуктов питания из пищевой промышленности приводит к огромным миллиардам, накапливаясь до 8 и 11 миллиардов евро соответственно, Федерация холодной цепи имеет огромную задачу — обеспечить безопасность пищи и в съедобном состоянии.

Федерация холодной цепочки является одним из основных работодателей, в которых работают тысячи людей в Великобритании и соседних регионах. С несколькими складами, распространенными по всей стране, бизнес поглощает многих людей как операторов склада. Кроме того, компания поглощает больше людей в качестве водителей и помощников в своих многочисленных устройствах доставки. Организация способствует сохранению окружающей среды, уменьшая сброс пищевых отходов. Поскольку глобальное сообщество тратит значительное количество продуктов питания, отходы, связанные с пищевыми продуктами, составляют треть всех экологических отходов, что делает пищевые отходы глобальной экологической катастрофой. Определить, чтобы сохранить окружающую среду, Федерация холодной цепи гарантирует, что отходы хорошо заботятся о предотвращении их неблагоприятного воздействия на климат. Компания разработала надежные, прибыльные и устойчивые логистические услуги, контролируемые температурой, чтобы уменьшить порчу пищи.

Помимо уменьшения потери пищи в качестве меры для сохранения окружающей среды, компания предлагает новые охлаждения, характеризующиеся низким разрядом аммония, для уменьшения опасных выбросов в окружающей среде. Кроме того, компания была разработана в усилиях по смягчению концентрации углерода и изменению климата. Источники чистой энергии, разработанные компанией, продвигают кампанию Lean Alternative Energy. Компания сотрудничает с правительством, чтобы снизить потребление энергии топлива, что значительно способствовало изменению климата. В сотрудничестве с государственными учреждениями организация организует экономические мероприятия, чтобы вдохновить таланты, спонсируя спортивные мероприятия.

Выбранные CR в Федерации холодной цепи

Управление пищевыми отходами и чистая энергия

Федерация холодной цепи привержена корпоративной социальной ответственности посредством сохранения окружающей среды за счет сокращения пищевых отходов. Пищевые отходы способствуют изменению климата во всем мире, учитывая треть экологических отходов, состоящих из продуктов, связанных с пищевыми продуктами. Из -за таких факторов, как плохое хранение, плохая погода и перепроизводство, глобальное сообщество не удалось управлять продуктами питания, со значительным количеством, оказавшимся как отходы. Это способствовало изменению климата в большинстве частей света. Федерация холодной цепи благодаря своей роли в цепочке поставок решает проблему в попытке сохранить окружающую среду. Благодаря эффективной, уникальной, надежной и контролируемой температурой услуг доставки, компания занимается массовыми пищевыми отходами. Кроме того, компания использует доступную технологию для разработки экологически чистых охлаждений для оказания помощи в доставке и поддержании свежих продуктов питания. Новые технологически мотивированные холодильные системы разряжаются очень низкое количество аммония, тем самым снижая загрязнение окружающей среды.

Помимо сокращения пищевых отходов, Федерация холодной цепи способствует сохранению окружающей среды благодаря использованию кампании по чистой энергии. Как образец для подражания, компания переходит к альтернативным источникам чистой энергии. Будучи логистической компанией, холодная цепь понимает, что устройства доставки значительно способствуют загрязнению окружающей среды и последующему изменению климата, организация сотрудничала с единомышленниками для разработки чистой энергии. Фирма сотрудничает с правительством Великобритании для продвижения кампании по чистой энергии, играя в образцевой образ жизни. В качестве одного из этических подходов Федерация холодной цепочки предоставляет консультативные и регулирующие деловые партнеры в цепочке поставок, таких как производители, производители, розничные продавцы и потребители, чтобы избежать потерь продовольствия и предложения альтернативы, включая системы охлаждения без аммиака и создание различных складов Оперативники в стратегических точках.

Политика, системы и процесс, связанные с глобальным стратегическим КСО

Соответствующая организационная структура

Федерация холодной цепи — компания по доставке в цепочке поставок. Чтобы облегчить работу и повысить эффективность, бизнес разделен на различные отделы, которые различные функции, и каждый сектор играет роль в обеспечении корпоративной социальной ответственности. Оперативник склада является одним из департаментов, которые собирают и накапливают пищевые продукты и готовит их к доставке (Tatum et al., 2007). Расположенный в стратегических позициях, склады получают пищевые продукты с уровня производства и сохраняют ее свежо, чтобы предотвратить порчу, которая приводит к потерь. Склады, оснащенные подходящими охлажденными системами с низким уровнем аммиака, хранят пищу, предотвращая потери, что способствует изменению климата.

Отдел доставки

Отдел доставки состоит из водителей и персонала, управляющих транспортными устройствами. Этот департамент вносит свой вклад в корпоративную социальную ответственность, предоставляя надежные и эффективные услуги по доставке в рамках контролируемой температуры, чтобы гарантировать, что транспортируемые пищевые продукты не испортились во время транспорта, что может привести к изменению климата. Транспортные устройства должным образом оснащены устройствами регулирования температуры, чтобы сохранить свежую пищу, что избегает потери.

Технологический отдел

Департамент способствует сохранению окружающей среды благодаря различным инновациям. Департамент преуспел в инновациях экологических разработок, чтобы помочь в сохранении окружающей среды за счет сокращения потери пищи. Например, федерация холодной цепи играет ведущую роль в снижении потери пищевых продуктов посредством транспортных устройств, контролируемых температурой, и систем охлаждения без аммиака. Кроме того, компания является одним из ведущих игроков в кампании в области чистой энергии. Благодаря технологии справки, организация разрабатывает Lean Alternative Sources of Energy, которые направлены на сокращение изменения климата.

Организационные системы управления

Помимо организационной структуры, компания использует системы организационного контроля для мониторинга своей эффективности в отношении корпоративной социальной ответственности управления отходами. Используя различные системы управления, такие как управление выходом, поведенческое управление и контроль клана, бизнес может отслеживать свои показатели, выявляя области проблем и силы, а затем решать проблемы. Используя систему управления выходом, компания контролирует свою производительность в отношении уровня пищевых отходов, уменьшенных и выявляет проблемы, с которыми сталкиваются в курсе. Федерация холодной цепочки использовала систему поведенческого контроля для мониторинга, диктации и влияния на поведение своих сотрудников и деловых партнеров, напоминая им о обязанности сокращения пищевых отходов (Jansen et al., 2011). Система управления поведением используется компании для консультирования и регулирования поведения деловых партнеров и обеспечения положительного вложения для сокращения пищевых отходов. Такие партнеры, как производители, розничные продавцы, потребители и производители, регулируются и консультируются соответственно. Система управления кланом используется для создания культуры правильного управления пищевыми продуктами для сокращения пищевых отходов, что способствует изменению климата.

Управление знаниями

Федерация холодной цепи в своей приверженности сокращению пищевых отходов путем предоставления логистики организация стала лидером рынка в цепочке поставок пищевых продуктов. Чтобы гарантировать, что он продолжается на правильном пути, бизнес организует такие мероприятия, как бизнес -форумы и инновационные конференции, чтобы развивать таланты и содействие обмену знаниями (Galbreath, 2006). События открыты для участия любой заинтересованной организации, намеревающейся внести свой вклад в цели устойчивого развития.

Организационное позиционирование

Федерация холодной цепи стратегически расположена на рынке в отделе цепочки поставок, что позволяет им сокращать пищевые отходы. Предоставляя логистику, компания находится в лучшем положении, чтобы сократить пищевые отходы, придумывая меры, обеспечивающие надлежащую сохранение пищевых продуктов. Позиционирование бизнеса позволило ему разработать надежные хранилища, которые значительно помогли сократить пищевые отходы. Контролируемые температурными хранилищами и логистические системы рефрикансии по аммиаку являются примерами разработок, которые были разработаны компанией в целях сокращения пищевых отходов (Hendry, 200). Кроме того, позиционирование организации также занимает ее позицию для консультирования и регулирования игроков вдоль пищевых продуктов. Благодаря позиционированию компании будет легче влиять на правильное управление продуктами питания, играя образцовый образцо. В эпоху, когда глобальное сообщество движется к целям устойчивого развития, Федерация холодной цепи принесет пользу.

Заключение и рекомендации

Корпоративная социальная ответственность является важным аспектом в бизнесе. Поскольку глобальное сообщество смещается в сторону целей устойчивого развития, каждый бизнес должен смотреть на то же самое. Федерация холодной цепочки в цепочке поставок прекрасно получила корпоративную социальную ответственность благодаря надежным логистическим услугам за счет сокращения пищевых отходов, что является значительным участником изменения климата. В дальнейшем фирмы в цепочке поставок должны подражать компании и механизмы разработки, которые способствуют управлению пищевыми продуктами, такими как системы охлаждения аммиака. Кроме того, сокращение пищевых отходов не должно быть оставлено только для доставки фирм, а распространяться на домашних потребителей. Правильные средства для хранения, такие как охлаждения без аммиака, должны быть приняты в различных домашних настройках.

Ссылки

Galbreath, J. (2006). Стратегия корпоративной социальной ответственности: стратегические варианты, глобальные соображения, Корпоративное управление: Международный журнал бизнеса в обществе6 (2) с. 175-87. Веб —

Хендри, Дж. (2000). Стратегическое принятие решений, дискурс и стратегия как социальная практика. Журнал управленческих исследований37 (7).

Jansen, RJ, Curåÿeu, PL, Vermeulen, PA, Geurts, JL & Gibcus, P. (2011). Социальный капитал как помощь в принятии решений в процессе принятия решений в службных организациях. Управленческое решениеВ 49(5) с. 734-47. Веб —

Tatum, BC & Eberlin, RJ. (2007). Лидерство, этика и справедливость в области стратегического принятия решений. Серия бизнес -стратегииВ 8(4), с. 303-10. Веб —

Приложение

Будущая глобальная стратегическая и этическая дорожная карта

Прокрутить вверх