Антикризисное управление в организации
Антикризисное управление или коммуникация относятся к тому, как организация выявляет угрозу и эффективно на нее реагирует. Антикризисное управление в организации можно рассматривать как процедуру, при которой старые системы больше не поддерживаются, чтобы смягчить определенные угрозы, связанные с ними. Это означает, что кризисное управление также включает в себя борьбу с источниками угроз, которые в первую очередь и являются причиной существования кризиса. Некоторые из вопросов, которые было бы интересно изучить в ходе обсуждения в классе, включают в себя: как человек или организация могут реагировать на страх? Какие существенные факторы должна оценить организация, прежде чем реагировать на любой страх или угрозу? И какие способы организация или частное лицо могут применить для развития навыков антикризисного управления?
Странным, но знакомым каждому человеку является страх, когда что-то идет не так, как планировалось. Однако тревога, бессонные ночи, длительный период беспокойства и мрачные предчувствия могут быть очень странным чувством, когда наконец-то сталкивается с реальной угрозой (Бауман 12). Для некоторых людей этот опыт может быть не таким странным, как кажется, поскольку они, возможно, научились справляться с угрозой, а также реагировать на страхи. Очень важно узнать, что может отравить светлые дни. Это потому, что оно готовит каждого к пониманию того, откуда исходит угроза, что следует сделать, чтобы ее избежать, и, если она неизбежна, какую боль следует принять.
Есть несколько важных факторов, на которые люди или организации должны реагировать, сталкиваясь со страхом. Некоторые из них включают невежество и повсеместное распространение страха. Такие факторы всегда помогут человеку справиться с такими случаями страха в ближайшем будущем. Случаи страха или угрозы имеют тенденцию разрушать наши тела, наши дома, а также наши рабочие места. Различные способы, которые организация или отдельный человек могут придумать для развития навыков антикризисного управления, являются темой обсуждения в большом классе.
Процитированная работа
Бауман, Зигмунт. Жидкий страх. Кембридж, Polity Press, 2006.